1.贯彻落实国家财经法律、法规、规定，拟订中心财务、会计、资产、收费、内部审计等管理制度并组织实施。
2.承担中心部门预算的组织编报、执行、决算编审和管理工作。
3.承担中心财务管理、会计核算、内部审计工作。
4.承担中心行政事业性收费、票据管理、政府采购管理工作。
5.承担中心统计年报、税务申报、合同管理工作。
6.承办中心领导交办的其他工作。
办 公 室
1.拟定中心工作制度并组织实施，承担中心工作计划、工作总结起草工作。
2.负责中心主任办公会、月度工作会等重要会议的组织工作。
3.承担部决定的有关事项和中心决定事项的督查督办工作。
4.承担中心公文处理、文秘、印鉴、机要、保密、档案和政务信息等行政事务管理工作。
5.承担中心资产实物管理及办公用品、车辆、职工用餐、公务接待、办公区域安全和环境卫生等后勤服务工作。
6.承担中心人事、劳动工资、社会保险、目标考核工作。
7.承担中心党务、纪检监察、工会、共青团、宣传、文化建设等工作。
8.承办中心领导交办的其他工作。
竞 赛 室
发布日期：2021-01-20
人才评价研究室
1.组织起草技能人才能力水平评价工作和中心发展规划、政策并组织实施。
2.承担相关职业（工种）的人才评价、选拔技术的研究、咨询工作。
3.承担国内外技能人才能力水平评价研究动态的发布工作。
4.组织开展相关职业（工种）科研工作，承担中心科研管理工作。
5.承担国际交流与合作工作。
6.承担中心领导小组办公室的日常工作。
7.承办中心领导交办的其他工作。
信息管理室
1.组织起草技能人才能力水平评价的信息化工作规划、规章、制度并组织实施。
2.承担相关职业（工种）的考试、注册、继续教育等信息系统建设和运行维护工作。
3.承担中心机房及其设备运行维护工作。
4.承担相关职业（工种）的资格数据库管理工作。
5.承担中心外网、微博、微信公众平台和内网的管理工作。
6.承办中心领导交办的其他工作。
考务管理室
1.组织起草相关职业（工种）的考试规章制度并组织实施。
2.组织相关职业（工种）职业技能鉴定以及技师、高级技师资格考评工作。
3.承担相关职业（工种）考试考务管理人员、职业技能鉴定考评人员队伍建设和管理工作。
4.承担相关职业（工种）考试点和职业技能鉴定站建站条件的制订、审核和管理工作。
5.组织相关职业（工种）职业技能竞赛活动。
6.承担相关职业（工种）技能人才库的建设和管理工作。
7.承担相关职业（工种）职业技能考评专家委员会办公室的日常工作。
8.承办中心领导交办的其他工作。
室
